Elections Prud'homales : Le 3 Décembre, Votez CFTC


Longtemps considéré comme secteur protégé, la Sécurité sociale vit désormais au rythme
des fusions (appelées pudiquement mutualisations par les instances nationales), de la loi de
marché… Les contentieux se multiplient entre les agents du Régime général et leurs directions.
Juridiction unique en Europe, les Prud’hommes constituent souvent le dernier moyen des
salariés pour défendre leurs droits. Une juridiction de plus en plus utilisée au sein de notre
Institution. Ne la négligeons pas !
La CFTC a toujours défendu l’intérêt des salariés de la Sécurité sociale :
- nous avons refusé de signer la classification de novembre 2004 qui n’est
favorable qu’à un nombre limité de privilégiés
- nous nous battons continuellement pour une juste valeur du point
- le dispositif d’intéressement, permettant un juste retour de nos efforts, a été
mis en place à l’initiative de la CFTC
- mutualisation des organismes, COG, mise en place des ARS, politique
institutionnelle de formation… que ce soit au niveau local ou national nous faisons
entendre la voix des salariés de l’Institution, VOTRE VOIX !

LES PRUD’HOMMES EN PRATIQUE

Comment voter ?
L’adresse de votre bureau de vote est indiquée sur la carte d’électeur qui vous a été
envoyée courant septembre. Pour voter, vous devez être muni de votre carte d’électeur
ainsi que d’une pièce d’identité. Le vote a lieu durant les heures de travail (8h-18h) et
n’entraîne aucune perte de salaire.
Si vous ne pouvez pas vous absenter de votre travail, votez par correspondance !


SALARIES DE L’INSTITUTION
LE 3 DECEMBRE 2008
FAITES LE CHOIX DE CEUX QUI VOUS DEFENDENT
TOUS LES ELECTEURS PEUVENT VOTER PAR CORRESPONDANCE


Vous avez reçu votre carte d’électeur. Vers la mi-novembre, tout le matériel
nécessaire au vote par correspondance vous sera adressé à votre domicile.
L’électeur devra signer l’attestation relative à ses droits civiques figurant à l’intérieur
de sa carte électorale, ensuite :
- placer votre bulletin de vote dans l’enveloppe électorale sans la cacheter,
- mettre cette enveloppe et sa carte électorale signée dans l’enveloppe T,
- remplir les mentions obligatoires sur l’enveloppe T « Elections
prud’homales du 3 décembre 20008 – vote par correspondance », à savoir
le numéro du bureau de vote, l’adresse de la mairie, son numéro d’électeur,
son collège et sa section d’inscription. Toutes ces informations figurent sur
votre carte d’électeur.
Adressez cette enveloppe à la mairie dont votre bureau de vote dépend. Il faut que le
pli arrive avant le 3 décembre au matin.


NE GASPILLEZ PAS VOTRE VOIX, POSTEZ-LA !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Au niveau national, la CFTC se mobilise autour de grands axes :
- Priorité à l’emploi
- Lutter contre les discriminations
- Protéger la cellule familiale
- Préserver nos Prud’hommes
- Agir pour le maintien de la Protection sociale
- Défendre e pouvoir d’achat
- Garantir les retraites

SALARIES DE L’INSTITUTION
LE 3 DECEMBRE 2008
FAITES LE CHOIX DE CEUX QUI VOUS DEFENDENT

Elections Professionnelles à la CAF 77

Félicitation à nos deux camarades de la CAF de Seine-et-Marne (Melun), Ophélie Puech et Aurélie Itan, qui quelques semaines après avoir créé une section CFTC dans leur organisme se sont présentées aux élections des Délégués du personnel. Résultat : 6% des suffrages. Un score qui ne permet par d'obtenir d'élu, mais qui est très encourageant pour la suite.

Réponse de M. le Directeur

Le Directeur Général

Monsieur Alain DENIS
Secrétaire Général de la Section Syndicale C.F.T.C. de la C.P.A.M. du Val de Marne
DG-/1487-2008

Créteil, le 23 juin 2008

Monsieur le Secrétaire Général,
J'ai bien reçu votre courrier à propos de l'interruption (momentanée ou définitive ?) de la négociation sur l'application de la loi relative à la journée de solidarité.
Dans l'immédiat, mes obligations professionnelles ne me permettent pas de répondre favorablement à votre demande de rencontre. En revanche - et je vous rejoins sur ce point - il ne serait profitable pour personne de "refermer la porte de la concertation". Je demande donc à Madame la Secrétaire Générale et à Madame la Responsable des Relations Sociales de vous proposer un rendez-vous en vue de faire le point sur ce dossier et de réfléchir aux bases d'un éventuel accord d'entreprise.
Je vous souhaite bonne réception de la présente et vous prie d'agréer, Monsieur le Secrétaire Général, l'assurance de ma considération distinguée.

Lettre à M. le Directeur

Lettre Ouverte
CPA.M. DU VAL-DE-MARNE DIRECTION
COURRIER ARRIVÉE 23/05/08

Monsieur le DIRECTEUR GENERAL DE LA CPAM 94

CRETEIL,LE23JUIN2008
OBJET : Journée de solidarité.

Monsieur le directeur,
Le 19 juin les négociations autour de l'application de la loi sur la journée de solidarité se sont mal terminées, la majorité des partenaires sociaux n'a pas accepté le compromis que vous avez proposé, allant jusqu'à refuser une nouvelle rencontre.
La C.F.T.C.et le SNADEOS-CFTC considèrent que les dernières propositions faites par la Direction sont acceptables, puisqu'elles évitent le travail gratuit et ne font pas perdre de journée aux agents.
Par ailleurs nous espérons que la Direction, ne vas pas se durcir face à cette attitude néfaste pour le dialogue social.
Selon nous les employés et cadres ne doivent pas subir les conséquences du refus de négocier de certains partenaires sociaux.
Aussi nous vous demandons de nous recevoir dans l'urgence, afin que les sections syndicales CFTC employés et cadres puissent poursuivre la négociation afin de conclure avec le Directeur, un accord permettant au personnel d'obtenir la récompense de ses efforts fournis.
Bien évidemment vous pouvez prendre une décision unilatérale en faveur des agents, mais c'est cependant refermer la porte de la concertation ouverte lors des Négociations Annuelles obligatoires.
Dans l'attente, recevez, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées.
POUR LES SYNDICAT
LE SECRETAIRE GENERAL
Alain DENIS

Tract du 19/06/08

LES ROITELETS
GESTIONNAIRES DU C.E.

FO/UGICT/SNFOCOS VOTENT CONTRE LE PROTOCOLE D’ACCORD N.A.O.
Les syndicats : CFTC/CST/CFDT/FO/ SNADEOS-CFTC / UGICT signent un accord N.A.O. SOIT PLUS DE 90 % DES AGENTS.
Et pourtant ces petits seigneurs gestionnaires (élus pour 4 ans du C.E.) décident de voter contre du haut de leur trône.
EXIGEONS LEUR DEMISSION, REFUSEZ CETTE POLITIQUE ; CHANGEZ DE SYNDICAT :

Rencontre entre Direction et syndicats le jeudi 19 juin 2008 au matin, la discussion tournait autour de la loi sur la journée de solidarité.
Après des débats difficiles et contradictoires puisque tous les syndicats refusent que les agents travaillent gratuitement et la direction refusent de se mettre hors la loi.
Un compromis est proposé par la Direction à condition que les syndicats acceptent un protocole d'accord comme indiqué ci-dessous :

Le Personnel pose une journée {RTT, C17ou autre) en remplacement de la journée de solidarité.
La Direction rend aux agents 48 minutes.
La Direction s'engage au titre des efforts fournis à donner une journée dite « du Directeur »
Somme toute, rien de gagné mais rien de perdu et 48 minutes en plus au compteur. Résultat : les agents ne travaillent pas 7 heures gratuitement.

La CFTC est seule prête à négocier et peut-être améliorer ces dernières propositions.
Les élus C.F.T.C. présents étaient persuadés qu'après la signature de 7 syndicats du protocole
d’accord nao, le règne de la terreur du «toutou rien », était révolu et bien
NON ! DERNIERE MINUTE : AP DU C.E. Les élus CGT/CFDT/FO/SNFOCOS
viennent de voter contre le voeu CFTC exigeant des négociations sur le rachat
RTT et la prime de 1000 euros
POURQUOI 6 SYNDICATS RETOURNENT-ILS, VERS LEURS VIEUX REVES « DE LA LUTTE FINALE » ?

LA DIRECTION NE NEGOCIERA PAS. LE PERSONNEL PERD :
UNE JOURNEE ET LA PRIME DE 1000€ !
Vite, changez de syndicat adhérez C.F.T.C.

Accueil

CFTC

Votre Syndicat CFTC des
Organismes Sociaux des Départements 77-91-94

Président : M. Marc BOURGEOIS
Vice Présidente : Mme Danielle MACHINET
Vice Président : M. Gilbert CLAUDEL
Secrétaire Général : M. Alain DENIS
Secrétaire Général Adjoint : Mme Nathalie PELLETIER
Trésorier : M. Christian FONTAINE
Trésorier Adjoint : Mme Nadine RESPAUT

Val de Marne
Secrétaire de Section CPAM: M. Florent ROUCHAUD
Secrétaire Adjoint : M. Michel BRICE
Secrétaire de Séction CAF : M. Anthony WRIGHT
Seine et Marne
Secrétaire de Séction CAF : Mme Aurélie ITAN
Secrétaire de Séction CPAM : M. Alain LEPAGE
Essonne
Secrétaire de Séction CPAM : M. Dominique MAILLET


Tél : 01 43 99 31 54 / 01 43 99 29 77
cftc.org.sociaux.77.91.94@wanadoo.fr

La CFTC

Cette forme de syndicalisme reste, plus que jamais, indispensable dans nos Entreprises. Elle est originale dans les exigences qu'elle se donne pour les atteindre :
• Un syndicalisme revendicatif : il entend réclamer plus de justice, d'équité, et de meilleures conditions de travail pour tous.
• Un syndicalisme de paix sociale : Négociation d'abord, médiation ensuite, grève s'il le faut.
Nos exigences :
• Justice pour tous
• Responsabilité
• Détermination
• Un syndicalisme de concertation, faire des propositions aux Directions qui souhaitent consulter les Fédérations sur différents dossiers relatifs aux Ressources Humaines ou à la Stratégie des Entreprises.
• Etude approfondie
• Propositions constructives
• Circulation de l'information avec les adhérents
• Un syndicalisme de négociation.
• Fermeté
• Cohérence avec les instances syndicales CFTC
• Clarté des objectifs et loyauté.