La CFTC

Cette forme de syndicalisme reste, plus que jamais, indispensable dans nos Entreprises. Elle est originale dans les exigences qu'elle se donne pour les atteindre :

• Un syndicalisme revendicatif : il entend réclamer plus de justice, d'équité, et de meilleures conditions de travail pour tous.

• Un syndicalisme de paix sociale : Négociation d'abord, médiation ensuite, grève s'il le faut.

Nos exigences :

• Justice pour tous

• Responsabilité

• Détermination

• Un syndicalisme de concertation, faire des propositions aux Directions qui souhaitent consulter les Fédérations sur différents dossiers relatifs aux Ressources Humaines ou à la Stratégie des Entreprises.

• Etude approfondie

• Propositions constructives

• Circulation de l'information avec les adhérents

• Un syndicalisme de négociation.

• Fermeté

• Cohérence avec les instances syndicales CFTC

• Clarté des objectifs et loyauté.