Tract du 19/06/08

LES ROITELETS
GESTIONNAIRES DU C.E.

FO/UGICT/SNFOCOS VOTENT CONTRE LE PROTOCOLE D’ACCORD N.A.O.
Les syndicats : CFTC/CST/CFDT/FO/ SNADEOS-CFTC / UGICT signent un accord N.A.O. SOIT PLUS DE 90 % DES AGENTS.
Et pourtant ces petits seigneurs gestionnaires (élus pour 4 ans du C.E.) décident de voter contre du haut de leur trône.
EXIGEONS LEUR DEMISSION, REFUSEZ CETTE POLITIQUE ; CHANGEZ DE SYNDICAT :

Rencontre entre Direction et syndicats le jeudi 19 juin 2008 au matin, la discussion tournait autour de la loi sur la journée de solidarité.
Après des débats difficiles et contradictoires puisque tous les syndicats refusent que les agents travaillent gratuitement et la direction refusent de se mettre hors la loi.
Un compromis est proposé par la Direction à condition que les syndicats acceptent un protocole d'accord comme indiqué ci-dessous :

Le Personnel pose une journée {RTT, C17ou autre) en remplacement de la journée de solidarité.
La Direction rend aux agents 48 minutes.
La Direction s'engage au titre des efforts fournis à donner une journée dite « du Directeur »
Somme toute, rien de gagné mais rien de perdu et 48 minutes en plus au compteur. Résultat : les agents ne travaillent pas 7 heures gratuitement.

La CFTC est seule prête à négocier et peut-être améliorer ces dernières propositions.
Les élus C.F.T.C. présents étaient persuadés qu'après la signature de 7 syndicats du protocole
d’accord nao, le règne de la terreur du «toutou rien », était révolu et bien
NON ! DERNIERE MINUTE : AP DU C.E. Les élus CGT/CFDT/FO/SNFOCOS
viennent de voter contre le voeu CFTC exigeant des négociations sur le rachat
RTT et la prime de 1000 euros
POURQUOI 6 SYNDICATS RETOURNENT-ILS, VERS LEURS VIEUX REVES « DE LA LUTTE FINALE » ?

LA DIRECTION NE NEGOCIERA PAS. LE PERSONNEL PERD :
UNE JOURNEE ET LA PRIME DE 1000€ !
Vite, changez de syndicat adhérez C.F.T.C.